全站搜索
文章正文
塔河矿业公司2014年新年贺辞
yabo88下载亚博体育    2013-12-31 10:36:15    文字:【 】【 】【
摘要:公司党委书记、董事长 方兴国:祝福大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、马年吉祥!

全体员工、同志们:

大家新年好!

2013年的脚步渐渐远去,2014年的钟声已经敲响,在这辞旧迎新的喜庆时刻,我代表公司党委向公司全体干部职工及家属致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

2013年,公司党委在师市党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,继续坚持做强煤炭主业,强基固本、安全发展的战略,强化矿井基础建设,采取有力措施扎实推进了公司和谐型、安全型、技术型、节约型和环保型的"五型"矿井建设,公司经营管理、文明单位创建、企业文化建设等各项工作齐头并进,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。这些成绩的取得,是全体干部职工集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出公司干部职工的事业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步,在此,公司向全体干部职工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!

2014年,公司党委将继续在师市党委的正确领导下,以科学发展观为指导,贯彻落实党的十八届三中全会精神,团结带领公司全体干部职工,统一思想,坚定信心,以"突出主业、多元俱兴;聚集人才、强化管理;优化结构、倍增效益"的总体发展思路,推进公司不断向前发展。在重点工作及具体措施方面,一是确保年度生产经营的目标顺利完成。公司将按照2014年各项工作任务的要求,抓好落实,加强监督检查,确保年度目标的圆满完成;二是扎实推进公司重点工程项目建设。重点工业项目的扎实推进是确保发展战略目标实现的关键,关乎公司的生存、发展和经营质量。公司将采取有力措施保证榆树泉煤矿技改工程力争年底通过验收,榆树岭煤矿矿井建设力争年底完成工程的50%;三是结合师市深化干部人事制度改革,公司按照管控有效、适度放权的原则规范基层单位干部人才管理体系,加大基层单位对干部监督和考核力度;四是推进考核体系分层分级管理机制。公司依据2014年生产经营任务,有针对性的制定基层单位党政主要领导的考核体系,各基层单位的其他管理人员由各单位制定考核体系并考核,不断提升基层管理水平;五是夯实公司战略目标发展基础。公司将完善公司短、中、长期发展目标,积极开拓市场,满足客户和市场的需求,提升产品竞争力,为公司战略目标和公司梦想的实现夯实基础。

展望2014年,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,全体干部职工携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高、更远的目标奋进,通过全体干部职工的共同努力,2014年的奋斗目标就一定能实现、公司的发展就一定能上新的台阶、综合竞争力就一定能上新的水平。

最后,再次祝福大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、马年吉祥!

——公司党委书记、董事长 方兴国

浏览 (5160) | 评论(0) | 评分(0) | 支持(0)| 反对(0)| 发布人: 王卫
将本文加入收藏夹
脚注信息
版权所有 Copyright(C)2009-2019 yabo88下载亚博体育
国家工信部备案号: 新ICP备13001021号-2